Voici nos réalisations
Campagne de 16 jours d‘activisme pour lutter contre la VBG
Formation des directeurs et inspecteurs de la zone de santé de Mweso sur l’utilisation des manuels |
Formation des tuteurs sur l’enseignement interactif par radio
Mise en place et accompagnement de 10 clubs GLOW: promotion du développement positif des jeunes et l’égalité des sexes |
1. Contexte et Justification
Le Projet Agir ensemble pour la paix et le relèvement communautaire en Province du Nord-Kivu sous financement de USAID, a été mise en œuvre en groupement BIIRI par ACUDI de mars à octobre 2020, pour consolider les acquis des trois années de base (2017, 2018 et 2019) dudit programme et répondre à d’autres besoins qui n’avaient pas trouvé solutions durant cette période.
Lors de l’évaluation de performance du Projet Agir ensemble pour la paix et le relèvement communautaire en groupement BIIRI, par CEFAD ; la mise en place des clubs d’écoute a été l’un des besoins exprimés par les communautés locales dans la mobilisation communautaire à la paix et à la cohabitation pacifique à travers une émission radio, pour permettre aux ménages ne disposant pas des postes radios de suivre aussi l’émission radio AMANI KWA MAENDELEO.
C’est donc en vue de répondre à ce besoin exprimé et dans le but d’amener toutes les couches sociales et communautés locales au comportement non violent, à la sécurisation foncière et à la promotion des droits de la femme et groupes marginalisé dans la société à travers le programme radio AMANI KWA MAENDELEO, que dix clubs d’écoute ont été mise en place et équipés, dans les cinq localités du groupement BIIRI, en territoire de MASISI.
2. Description de l’activité
Pour réaliser cette activité de mise en place de dix clubs d’écoute pour le programme radio AMANI KWA MAENDELEO dans les cinq localités de BIIRI, ACUDI est parti des résultats du rapport d’évaluation de performance du projet Agir ensemble pour la paix et le relèvement communautaire en groupement BIIRI en 2018. Cette évaluation externe, a été réalisée par CEFAD. Ceci nous a permis de nous imprégner du défi de manque de postes de radios, que connaissaient certains ménages de BIIRI pour suivre la diffusion de l’émission radio AMANI KWA MAENDELEO.
Pour ce faire, cette activité a connue trois phases importantes, à savoir à :
– La phase préparatoire : réunions préparatoires de l’activité et de contacts avec les autorités, leaders communautaires, membres des structures communautaires et autres acteurs dans la zone : pour identification des personnes clés qui pourront faire partie de membres des clubs d’écoute ;
– Phase proprement dite, de mise en place des radios clubs : présentation du projet, vision et missions de radios clubs, définition des critères d’appartenance dans un club d’écoute comme membres, critères d’éligibilité à chaque poste du comité directeur, règlement de conduite de ces clubs d’auditeurs, élection de membres de ces clubs des auditeurs, signature du procès-verbald’élection du comité directeur, adoption d’un calendrier de suivi de l’émission radio et légalisation dudit comité par l’autorité locale ;
– La phase de remise officielle des outils et matérielle de travail, aux clubs d’écoute.
Pour la mise en place de ces 10 clubs d’écoute, l’équipe projet ACUDI a eu besoin de deux jours par localité. Chaque club d’écoute est composé de quinze (15) membres avec un Comité Directeur de de cinq personnes (dont deux hommes tout au plus et au minimum trois femmes) issues des toutes les communautés locales de la localité. La composition du comité se présente de la manière suivante :
– 1 Point focal, son adjoint, 1 secrétaire-trésorier et 2 conseillers
3. Objectifs principaux
ACUDI, dans ses approches de pérennisation de ses interventions dans la communauté au-delà de la durée du projet; une mise en place des structures communautaires de paix. Au total, 42 structures communautaires de paix ont été mises en place par ACUDI de 2018 à 2020, avec l’appui du gouvernement américain à travers USAID / Projet Solution pour la paix et relèvement. Ces structures communautaires sont:
– 5 clubs de femmes engagées pour la paix, composés de 250 femmes
– 5 clubs de jeunes engagés pour la paix, composés de 125 jeunes filles et 125 jeunes garçons
– 5 noyaux de paix, composés de 250 membres, dont, 125 femmes et 125 hommes, y compris les autres groupes marginalisés.
– 10 structures de moyens de subsistance (Associations Villageoises pour l’Epargne et le Crédit: AVEC)
– 10 clubs d’écoutes, pour l’émission radio AMANI KWA MAENDELEO
– 5 clubs de mentorat, composé essentiellement des femmes et des jeunes
– 1 Comité Local de Paix et de Développement du groupement BIIRI (CPDG), composés de 50 membres issues des structures locales de paix, représentant les cinq localités
– 1 Comité de Suivi des Accords de paix conclus en groupement BIIRI.
Notons que ces structures ont été mise en place par ACUDI, non seulement pour la pérennisation des interventions, mais aussi pour une mobilisation communautaire permanente à la paix et à la cohabitation pacifique, pour des actions de relèvement communautaire et médiation communautaire, visant le renforcement de la sécurité, la consolidation de la paix et la cohésion sociale.
Ces structures communautaires sont composées par toutes les communautés ethniques et couches sociales.
Ainsi, pour les permettre de s’acquitter correctement de leur mission; ACUDI les a dotées des outils de travail (appui institutionnel). Cet appui est composé de rames de papiers, des stylos, de bic marqueur, classeurs, des désinfectants, des supports pédagogiques (constitution de la RDC, loi foncière, instruments juridique nationaux et internationaux portant droits de l’homme, Résolution 1325 et 2250 du conseil de sécurité des nations unies, Loi électorale et sur la prévention et gestion pacifique des conflits).
VISION, MISSION, VALEURS ET ROLES
1. Vision des structures locales de Paix, et/ou Clubs Locaux de paix (CLP)
La Structure Locale de Paix (SLP), et/ou club de paix, marche avec une vision qui cadre avec les lignes suivantes :
• Une communauté sans conflits violents ;
• Une communauté dont la population transforme positivement ses conflits ;
• Une communauté où l’écoute active et le dialogue communautaire sont au centre du règlement des différends;
• Une communauté unie/inclusive, de paix et d’amour ;
• Faire de sa communauté un espace de paix où les avis des uns et des autres sont considérés en vue de la cohésion sociale et d’une paix durable.
• Contribuer à la préparation du plan communautaire de consolidation de la paix
• Prendre le lead dans la mise en œuvre du plan communautaire de consolidation de la paix,
• Mener de plaidoyers auprès de décideurs en faveur de la population en vue de faire attendre la voix de sans voix,
• Mobiliser la population au tour des actions de prévention des conflits et de promotion de la cohésion sociale,
• Mener des recherches autour des conflits communautaires.
2. Missions des structures Locales de Paix, et/ou Clubs Locaux de Paix (CLP)
La mission de la structure local de paix est de mobiliser l’ensemble des acteurs locaux dans une démarche commune tournée vers l’action d’une transformation positive des conflits en vue de la cohésion sociale et d’une paix durable. Elle a donc un rôle d’animateur, d’accompagnateur, de motivateur et d’agent mobilisateur, d’ambassadeur et de bâtisseur de la paix tout en dynamisant la communauté en vue d’une gestion pacifique de ses conflits.
La structure locale de paix a le mandat d’un organe accompagnateur de l’exécutif local et de la communauté dans la transformation positive des conflits en vue d’une bonne cohésion sociale pour une paix durable.
· Faire partie d’une SLP est un projet courageux, en ce sens que les membres de la structure sont confrontés à des situations très compliquées, et parfois très sensibles.
· De même, leur responsabilité est très importants, ils interviennent dans les conflits sans les enflammer, et s’assurent que leurs actions ont des effets positifs sur la situation.
· Pour bien agir au sein de la communauté, il est important que le comité soit bien organisé, et connaisse ses fonctions. Il s’agit donc de comprendre les valeurs directrices d’une SLP et le rôle que le structure doit jouer au sein de la communauté.
3. Rôles, et/ou attributions des Structures Locales de Paix (SLP),
Considérant la mission et le mandat ci- haut évoqués, les principales attributions de la SLP sont les suivantes:
• Sensibiliser et mobiliser la population au tour des actions de transformation positive des conflits,
• Contribuer à l’analyse du contexte (sociopolitique, économique et sécuritaire) et des conflits,
• Accompagner les séances de médiations, négociation pour une résolution/ gestion/transformation pacifique des conflits,
• Contribuer à la préparation du plan communautaire de consolidation de la paix
• Prendre le lead dans la mise en œuvre du plan communautaire de consolidation de la paix,
• Mener de plaidoyers auprès de décideurs en faveur de la population en vue de faire attendre la voix de sans voix,
• Mobiliser la population au tour des actions de prévention des conflits et de promotion de la cohésion sociale,
• Mener des recherches autour des conflits communautaires.
1. Justification et contexte de l’activité
La Province du Nord-Kivu connait plus de cinq cents cas de COVID-19 enregistré et plusieurs cas suspects depuis la découverte de son premier cas en mars 2020 jusqu’au mois de juillet 2020, et traverse un contexte particulier favorable à la propagation rapide de COVOD-19; alors qu’elle est parmi les provinces de la RDC avec une population très vulnérable incapable de se procurer des dispositifs de lavage des mains, particulièrement les femmes et autres groupes marginalisés.
Cette pandémie ayant déjà des effets importants sur le contexte de la Province du Nord-Kivu, au point qu’elle impacte négativement les efforts de paix déjà consentis par différents acteurs et accentue les vulnérabilités des femmes et d’autres groupes marginalisés; il a été jugé nécessaire par la gestion du projet SPR-AMANI KWA MAENDELEO financé par l’USAID, de lutter contre la pandémie de COVID-19 par les activités de prévention.
La situation économique du pays étant paralysée par la crise économique due au COVID 19, les femmes et autre groupe marginalisé ne sont pas épargnées.
Ainsi, en vue de prévenir cette pandémie meurtrière en groupement BIIRI et de contribuer à l’arrêt de sa propagation en ville de Goma; ACUDI vient d’appuyer les femmes les plus vulnérables et autres groupes marginalisés exposés au COVID-19, par des kits d’hygiène.
2. Participants:
Sur le total de 446 femmes et autres groupes marginalisés, bénéficiaire direct de cette activité; il avait:
– 295 jeunes, (dont l’âge compris entre 18 à 35 ans)
– 137 adultes, (dont l’âge compris entre 36 à 60 ans)
– 14 Personnes âgées, de plus de 60 ans
3. Objectifs de l’activité
3.1 Objectif global:
– Prévenir contre le COVID-19 en groupement BIIRI et arrêter sa propagation en ville de Goma.
3.2 Objectifs spécifiques
ü F ournir des kits d’hygiène aux femmes les plus vulnérables et aux autres groupes marginalisés exposés à la pandémie de COVID-19
5. Description du déroulement de l’activité
Cette activité a été conçue pour prévenir contre le COVID-19 en groupement BIIRI et contribuer à l’arrêt de sa propagation en ville de GOMA. C’est dans ce cadre que par le Projet Solution pour la paix et la relèvement (SPR-AMANI KWA MAENDELEO) financé par le gouvernement américain à travers l’USAID, des kits d’hygiène ont été distribués à 446 femmes et aux autres groupes marginalisés exposés à la pandémie de COVID-19. Ces kits, sont constitués de 58 kits de lavage de main, 446 désinfectants et 550 savons liquide.Distribués à 446 femmes et autres groupes marginalisés au sein des structures locales qui avaient été accompagnées par le Projet Solution pour la paix et la relèvement (SPR-AMANI KWA MAENDELEO) dans sa première phase (à savoir 110 femmes et autres groupes marginalisés pour 10 AVEC ; 100 jeunes filles et autres groupes marginalisés pour 5 clubs de jeunes; 125 femmes et autres groupes marginalisés pour 5 clubs de femmes; 45 femmes et autres groupes marginalisés pour les 5 noyaux de paix; 3 femmes et autres groupes marginalisés pour le comité de suivi des accords de paix; 7 femmes et autres groupes marginalisés pour le CLPD BIIRI; 12 femmes et autres groupes marginalisés pour le Centre de santé LOASHI; 12 femmes et autres groupes marginalisés pour le comité d’eau de SATI;
Pour ACUDI et les communautés locales, amélioration du pouvoir d’achat des femmes et autres groupes marginalisés, est l’une des approches efficaces à la promotion de l’inclusion des femmes et autres groupes marginalisés dans la gouvernance locale et dans le processus local de consolidation de la paix.
C’est dans ce cadre que depuis 2017 avec l’appui du gouvernement américain à travers USAID / Projet Solution pour la paix et relèvement; encadre les femmes et autres groupes marginalisés dans les moyens de subsistance (Association Villageoise pour l’Epargne et le Crédit). Au total dix structures de moyens de subsistance ont été mises en place et appuyées en 2019 en groupement BIIRI et dix autres structures de moyens de subsistance en ville de GOMA / Province du Nord-Kivu.
Ainsi, dans le cadre du projet Agir ensemble pour la paix et le relèvement communautaire en Province du Nord-Kivu, exécutée par ACUDI de mars à octobre 2020, il a été question de faire le suivi de ces vingt structures des moyens de subsistance, afin de s’imprégner de l’impact de cette activité dans la communauté.
A l’issue des différentes missions de suivi, nous sommes satisfaits de l’amélioration significative du pouvoir d’achat des femmes et des autres groupes marginalisés bénéficiaires du projet. Et ceci se matérialise par les deux histoires de succès ci-dessous:
HISTOIRE DE SUCCES: “POUVOIR ECONOMIQUE AUX FEMMES ET AUTRES GROUPES MARGINALISES EN VILLE DE GOMA ET EN GROUPEMENT BIIRI / MASISI “
1. KAVUO MUPIKA, est la présidente d’une Association Villageoise pour l’Epargne et le Crédit «AVEC» en ville de GOMA, accompagnée par ACUDI en 2020 et mise en place par ADPD en 2018 sous
financement de l’USAID. Autrefois sans aucun pouvoir économique de répondre aux besoins fondamentaux de son ménage, déplacé de guerres de KANYABAYONGA en ville de GOMA et veuve de son état, elle était marginalisée, discriminée, sans aucune
estime et espérance de vie. Par sa participation dans l’AVEC INUA MAISHA, elle est désormais une femme avec dignité, estime et espérance de vie; son pouvoir économique s’étant amélioré.
La veuve KAVUO MUPIKA, 65 ans, a atteint son poste de responsabilité comme présidente de l’AVEC INUA MAISHA de KATOYI, alors même qu’elle est une femme déplacée de guerre et veuve discriminée, marginalisée et sans aucun pouvoir économique, ce qui était impossible il y a cinq ans en ville de GOMA, au Nord-Kivu.
«Sans un diplôme d’État, j’ai postulé sans cesse à divers métiers et je n’ai jamais été sélectionné. Mais, grâce à ma participation aux activités de l’ADPD, aux séances de sensibilisation radiophonique de ACUDI et du projet Solution pour la Paix et Relèvement; j’ai renforcé mes capacités techniques en matière de défense des droits des femmes et d’entreprenariat.
Par sa participation aux activités du projet Solution pour la paix et le relèvement communautaire; elle s’est achetée une parcelle par ses épargnes économiques et répond aux besoins fondamentaux de son ménage.
En tant que présidente de l’AVEC INUAMAISHA en ville de GOMA / Province du Nord-Kivu, je mobilise les autres femmes et autres groupes marginalisés sur nos droits et sur l’auto prise en charge à travers l’entreprenariat. Ces réalisations me font accepter et respecter dans la communauté, je suis un contributeur indispensable aux instances décisionnelles locales, à l’économie de ma société et participe à toutes les activités de paix envisagées par ACUDI. Je continue à travailler sur la transformation positive des normes sociales, pour que les femmes et autres groupes marginalisés améliorent suffisamment leur pouvoir économique. Et ce, afin qu’ils retrouvent pleinement confiance et dignité.
Je suis ravi que le Projet Solution pour la paix et le relèvement m’ait permis de surmonter les défis
liés à mon émancipation et de retrouver ma dignité.
DEUXIEME HISTOIRE DE SUCCES
MANIHIRO BEMERA, est le point focal du club d’écoute de KALEMBERA en
groupement BIIRI, mise en place par ACUDI avec l’appui du Gouvernement
Américain à travers USAID / Projet Solution pour la Paix et Relèvement. Autrefois
marginalisée, stigmatisée et sans considération, elle est désormais une femme pleine
de confiance et de dignité, grâce à sa participation aux activités d’ACUDI et au
projet Solution pour la paix et relèvement financé par l’USAID.
La jeune fille MANIRIHO BEMERA, 28 ans, a atteint son poste de
responsabilité comme présidente du club d’écoute KALEMBERA, alors même qu’elle
est une femme pygmée, ce qui était impossible il y a quelque temps de voir une
personne autochtone pygmée occuper un poste de responsabilité en
groupement BIIRI, au Nord-Kivu.
«Diplômée en Pédagogie,
j’ai postulé sans cesse à divers métiers et je n’ai jamais été sélectionné.
Mais, grâce à ma participation aux activités de ACUDI et du projet Solution
pour la Paix et Relèvement; j’ai renforcé mes capacités techniques en
matière de défense des droits des femmes et des peuples autochtones pygmées.
Par sa participation aux activités du projet Solution pour la Paix et
Relèvement communautaire et dans l’Association Villageoise pour l’Epargne et le
Crédit (AVEC); son pouvoir économique et celui d’autres femmes, est passé
de 0,2 $ à 1 $ par jour. Ceci, influence positivement le comportement des hommes
et des autorités locales à l’égard de la femme. Maintenant, plusieurs femmes
participent dans la prise de décision dans leurs foyers et dans la gouvernance
locale.
En tant que point focal du club d’écoute et membre de l’Association
d’Epargne et de Crédit, dans la localité KALEMBERA, je mobilise les autres
femmes et peuples autochtones pygmées sur les droits de la femme, sur la paix
et la cohabitation pacifique, autour de CORONA VIRUS / COVID-19 et sur l’auto
prix en charge à travers l’entreprenariat. Et je participe activement dans les
médiations communautaires, sous l’accompagnement de ACUDI. Ces réalisations me
font accepter et respecter dans la
communauté, où je suis un contributeur indispensable dans la prise de décision
dans la gouvernance locale, dans l’amélioration du pouvoir économique de ma
société et participe à toutes les activités de paix envisagées par
ACUDI. Je continue à travailler sur la transformation positive des normes
sociales, à valoriser les droits des peuples autochtones pygmées afin d’une
société où toutes les couches sociales ont accès équitables aux opportunités et
ressources d’épanouissement.
Je suis ravi que le Projet Solution pour la paix et le relèvement m’ait
permis de surmonter les défis liés à mon émancipation et de retrouver ma
dignité.
Renforcement des capacités des usagers de services sur la bonne gouvernance, plaidoyer et communication avec l’appui financier du gouvernement américain à travers USAID / Projet Solution pour la Paix et Relèvement.
En 2018, avec l’appui du Gouvernement Américain à travers l’USAID; le projet Solution pour la paix et relèvement, avait accompagné le Centre de Santé LOASHI, l’Ecole Primaire MUHONDO / BUABO et le Comité d’Eau de SATI en territoire de MASISI et les écoles primaires NDOSHO et LAC VERT en ville de GOMA, dans la mise en place des plans d’amélioration conjointe de service (PCAS).
Le renforcement des capacités des usagers de service en matière de bonne gouvernance, plaidoyer et communication, a été parmi les besoins prioritaires exprimés par les participants.
ACUDI, dans la continuité de la mise en œuvre de ce projet Solution pour la paix et relèvement en 2020, a prévu répondre à ce besoin qui avait trouvé de réponse en 2018 et en 2019.
Ainsi, leur renforcement de la capacité améliorerait la gouvernance dans ces deux secteurs de la vie (éducation et santé), pour l’accès aux services sociaux de base à tous en groupement BIIRI et en ville de GOMA.
Renforcement des capacités de prestataires de services sur la bonne gouvernance, plaidoyer et communication grâce à l’appui financier du gouvernement américain à travers l’USAID.
En 2018, avec l’appui du gouvernement américain à travers l’USAID; le projet Solution pour la paix et relèvement, avait accompagné le Centre de Santé LOASHI, l’Ecole Primaire MUHONDO / BUABO et le Comité d’Eau de SATI en territoire de MASISI et les écoles primaires NDOSHO et LAC VERT en ville de GOMA, dans la mise en place des plans d’amélioration conjointe de service (PCAS).
Le renforcement des capacités des prestataires de service en matière de bonne gouvernance, plaidoyer et communication, a été parmi les besoins prioritaires exprimés par les participants.
ACUDI, dans la continuité de la mise en œuvre de ce projet Solution pour la paix et relèvement en 2020, a prévu répondre à ce besoin qui avait trouvé de réponse en 2018 et en 2019.
Ainsi, leur renforcement de la capacité améliorerait la gouvernance dans ces deux secteurs de la vie (éducation et santé), pour l’accès aux services sociaux de base à tous en groupement BIIRI et en ville de GOMA.
ACUDI, dans ses approches de pérennisation de ses interventions dans la communauté au delà de la durée du projet; a mise en place des structures communautaires de paix. Au total, 42 structures communautaires de paix ont été mise en place par ACUDI de 2018 à 2020, avec l’appui du Gouvernement Américain à travers USAID/Projet Solution pour la paix et relèvement.
Ces structures communautaires de paix, ayant été mise en place pour conduire des médiations communautaires et mobiliser toutes les communautés locales à la paix et à la cohabitation pacifique; ACUDI a planifiée une série de formations afin de les outiller sur la prévention et gestion pacifique des conflits, et sur la conduite des analyses participative et recherche sur les conflits.
C’est dans ce cadre, qu’un atelier de cinq jours de renforcement des capacités des membres des structures communautaires de paix en matière de prévention et gestion pacifique des conflits.
Grâce à leur capacitation; ces structures communautaires de paix sont parvenus à neuf accords de paix conclus et mise en oeuvre.
1.
Contexte et
Justification
Le Projet Agir ensemble pour la paix et le
relèvement communautaire en Province du Nord-Kivu sous financement de USAID,
est mise en œuvre en groupement BIIRI et en ville de GOMA par ACUDI sous
financement de USAID, pour consolider les acquis des trois années de base
(2017, 2018 et 2019) du programme SPR-AMANI KWA MAENDELEO et répond à
d’autres besoins qui n’avaient pas trouvé de solutions durant cette période.
En mai 2019, dans une perspective
d’un nouveau projet avec USAID, dans le cadre du projet SPR-AMANI KWA
MAENDELEO; ACUDI a organisé une mission de suivi et d’évaluation pour
s’imprégner de l’impact des acquis du projet Agir ensemble pour la paix et le
relèvement communautaire en groupement BIIRI qu’avait effectué ACUDI d’octobre
2017 à juillet 2018. A aboutir de cette mission, les communautés locales du
groupement BIIRI à travers les membres de leurs structures communautaires de
paix, certains leaders communautaires et autorités locales, avaient souhaités
voir ACUDI diversifier et intensifier les activités de consolidation de la paix et de renforcement de
cohésion sociale, par des théâtres participatifs. Ceci, afin que les messages
de paix puissent atteindre toutes les catégories de la société. Et les thèmes proposés par les participants à cette étape d’élaboration du projet, sont:
–
Gouvernance
inclusive: «Solution aux questions de paix, d’accès aux services
sociaux de base, aux questions des droits de femmes et autres groupes
marginalisés, aux questions foncières, de pouvoir et identitaires»;
–
Cohabitation
pacifique des communautés ethniques: «clé de la stabilité sociale,
économique et politique);
C’est donc dans ce cadre que
six théâtres participatifs, sont planifiés dans les cinq localités du
groupement BIIRI et au centre MASISI, par un groupe interculturel local.
2. Description de l’activité
Il s’agit ici de six théâtres participatifs de consolidation de la
paix et de renforcement de la cohésion sociale en groupement BIIRI, par un
groupe interculturel local.
Les six théâtres participatifs qui se dérouleront dans les cinq
localités de BIIRI et dans la cité de MASISI centre, porteront sur les thèmes suivants
, visant la consolidation de la paix et le renforcement de la cohésion
sociale dans ces entités administratives.
Il s’agit de thèmes ci-après:
–
La sécurisation
foncière, en groupement BIIRI
–
Gouvernance
locale inclusive: «Solution aux questions de paix, d’accès aux
services sociaux de base, aux questions des droits de femmes et autres groupes
marginalisés, aux questions foncières, de pouvoir et identitaires»;
–
Cohabitation
pacifique des communautés ethniques: «clé de la stabilité sociale,
économique et politique);
La réalisation de ces six théâtres participatifs, prévoit aux
communautés ethniques déchirées par des conflits fonciers, de pouvoir et
identitaire; de restaurer leur cohabitation pacifique, leur cohésion
sociale, de se divertir encore ensemble et de bâtir sur des nouvelles bases
solides favorisant d’une manière durable la paix et la cohésion sociale. Mais
aussi, c’est une occasion aux autorités locales, de prendre conscience de
l’importance de la promotion d’une gouvernance inclusive.
3. Respect des mesures de prévention contre la covid-19
Les
mesures de prévention à la COVID-19, seront respectées dans la mise en œuvre de
cette activité, par le respect de la distanciation
d’un moins de 1,5 mètres entre deux personnes, le port de cache nez et se laver les mains
avant d’entre dans le bureau de l’autorité sectoriel de l’éducation.
4. Objectifs principaux
·
Objectif
global: Contribuer au renforcement de la paix et la cohésion sociale en
groupement BIIRI
·
Objectif
spécifique:
– Organisateur de six théâtres participatifs sur des thèmes spécifiques de consolidation de la paix et de renforcement de la cohésion sociale en groupement BIIRI;
– Renforcer la paix et la cohésion sociale dans les communautés appuyées par le projet
Paix et cohesion sociale
Echange et réflexion à Goma entre communautés ethniques avec les autorités provinciales sur la paix et la cohésion sociale
Présentation du projet SPR – Amani Kwa Maendeleo par une délégation dudit projet, aux participants à l’atelier de mobilisation communautaire à la paix et la cohabitation pacifique le 4 Novembre 2017
Implication de la femme dans les actions de Paix réalisées en groupement BIIRI grâce à l’appui financier du Gouvernement Américain à travers USAID
Accompagnement technique et en matériel de travail en faveur des structures locales de Paix pour la pérennisation des acquis du projet SPR – Amani Kwa Maendeleo financé par le Gouvernement Américain à travers USAID
Dialogue communautaire et démocratique entre jeunes leaders de la province du Nord-Kivu sur la paix et la non violence financé par l'Union Européenne/International Alert
Renforcement des capacités des membres des structures locales de paix sur la Prévention et la Gestion Pacifique des conflits fonciers financé par l'Union Européenne à travers International Alert
Champs communautaires pour l'autonomisation des groupes marginalisés et restauration de la cohésion communautaire grâce à l'appui de Hope In Action/Forum Syd à travers VIVAG
Autonomisation des femmes et filles-mères à travers l'apprentissage des métiers (coupe et couture et; broderie) et capacitation sur la gestion d'une unité de production, économie, épargne, gestion rationnelle d'un crédit, leadership féminin/résolution 1325 du conseil des nations unies en 2010
Participation active de la femme et filles - mères sous encadrement de ACUDI à la journée mondiale de la femme en 2010
Echange et réflexion entre certaines initiatives féminines locales du territoire de Masisi et de Walikale partenaires d'ACUDI avec l'appui de la section Genre de la MONUSCO, sur le rôle de la femme dans la consolidation de la paix réalisé en 2013
Renforcement des capacités des femmes leaders au sein des confessions religieuses du groupement Kmuronza / Masisi sur le rôle de l’église dans la société, bonne gouvernance, genre, principes de la non-violence active et évangélique, notions sur la paix et résolution pacifique des conflits
Renforcement des capacités des jeunes leaders au sein des confessions religieuses en ville de Goma sur le rôle de l’église dans la société, bonne gouvernance, démocratie, genre, prévention des conflits fonciers et résolution pacifique des conflits. Ce renforcement des capacités a été réalisé en consortium avec d’autres acteurs locaux de paix en 2015
Apprentissage des métiers à Goma par les enfants sortis des forces et groupes armés pour leur réinsertion socio économique avec l’appui de la Banque Mondiale à travers ETN / PNUD en 2009